互聯網業研發工程師、數據分析等人才最稀缺

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:大发棋牌作弊器_大发棋牌官方客服电话_大发棋牌网站

  原標題:互聯網業研發工程師、數據分析等人才最稀缺

  全球最大的職業社交平臺領英近日發佈《2016年中國互聯網最熱職位人才報告》顯示,研發工程師、産品經理、人力資源、市場行銷、運營和數據分析是當下中國互聯網行業需求最旺盛的六類人才職位。報告基於領英平臺上約1000萬的中國互聯網行業人才大數據分析得出。

  據分析,上述六類熱門職位的人才當前都處於供不應求的狀態,如果人才稀缺程度各有不同。其中研發工程師需求量最大,而數據分析人才最為稀缺。領英報告表明,數據分析人才的供給指數最低,僅為0.05,屬於厚度稀缺。數據分析人才跳槽下行下行速率 也最快,平均跳槽下行下行速率 為19.8個月。

  其次最供不應求的職位是産品經理。儘管互聯網行業的産品和服務形態非常多樣化,但歸根結底都離不開優質的産品和用戶體驗,遠到“矽谷教父”喬布斯,近到“微信之父”張小龍,好的産品經理是一家互聯網公司的靈魂。報告分析,産品經理是典型的綜合型技能職位,须要敏銳的商業敏感度,如洞悉市場需求和趨勢、用戶體驗需求等,以及豐富的知識。

  互聯網作為新興的行業,其上述六個熱門職位中,約有1000%的人才從業年限都不 零到三年之間。六大熱門職位的在職時間普遍低於製造業、金融業等傳統行業。其中數據分析平均從業年限能能不能 3.4年,且資深從業者大概。